La Brecha de la Pasión

La Brecha de la Pasión

Vivimos en una sociedad en la que estamos sometidos a muchas presiones y reglas, por ello, la mayoría de nosotros sufre una brecha entre lo que hacemos y lo que nos gustaría hacer, entre el trabajo que realizamos y nuestra pasión.

  • ¿Por qué los grupos de senderismo, de ciclistas, de motoristas, de aficionados a cualquier deporte, de religiosos, musicales, etc. tienen un alto grado de compromiso pero las empresas deben realizar un gran esfuerzo para motivar, educar y retener a sus empleados para que rindan adecuadamente y traten bien a los clientes?

  • ¿Y por qué esas mismas personas aburridas y amargadas en sus puestos de trabajo abandonan la oficina y luego vuelven a casa y se transforman en alegres, activos y fervientes creyentes en los distintos grupos en los que participan?

  • ¿Tal vez la vocación es difícil de reconciliar con el trabajo de oficina?

  • ¿O atraen los trabajos de ocho a cinco a las personas que no sienten vocación?

  • ¿La mayoría de las personas realizan trabajos insatisfactorios, lejos de sus intereses y motivaciones?

  • ¿Tal vez es muy poco realista esperar que los sistemas modernos de gestión empresarial y de producción sean compatibles con la emoción por el trabajo?

  • ¿Nos estamos engañando cuando creemos que todos los empleados se levantarán entusiasmados cada mañana emocionados por lo que les espera en el trabajo que están realizando?

Son muchas las empresas que buscan pasión en sus empleados, que describen a su gente como una familia feliz que está encantada de llevarse los problemas y necesidades de la empresa y/o de los clientes a su casa. Pero la realidad es muy distinta y se parece más a que la mayoría que tienen sus trabajos en oficinas y fábricas no sienten mucha emoción sobre el trabajo que están realizando. Sencillamente necesitan un trabajo para poder mantener a su familia y a ellos mismos con la intención que su familia sí pueda seguir su auténtica pasión o vocación.

La pregunta del millón, ¿es una pérdida de tiempo tratar con estas personas? Yo pienso que no, porque todos tenemos un talento que vale la pena intentar sacarlo. La sociedad tendría que hacer esfuerzos para ayudar a que las personas descubrieran sus talentos y que sus ocupaciones estuvieran alineadas con esos talentos, en caso contrario es una gran pérdida para todos. Si cada uno de nosotros sacáramos todo nuestro potencial, todos nos beneficiaríamos.

trabajador-felizSi esperamos que la sociedad ponga remedio a este dilema, podemos esperar sentados porque no lo está poniendo nada fácil. Cada uno de nosotros debe hacer ese esfuerzo individual de descubrimiento, y la empresa debería ayudar en ese camino. Si una empresa consigue tener empleados alineados con sus pasiones y vocaciones, puede dar un gran salto para obtener más beneficios para la sociedad y crear un entorno más humano y democrático.

Lo contrario de lo que estoy sugiriendo es el control. El control ha impregnado toda nuestra vida, y por supuesto la de las empresas, con la falsa ilusión de que con él hay un clima de más seguridad y orden. El control parece más de tiempos pasados y de carceleros. Vuelvo a insistir, hay que realizar esfuerzos para desarrollar el talento de las personas, y apartar el control excesivo que hay en nuestras vidas, y en especial el que nos encontramos en los lugares de trabajo de las empresas.

Yo prefiero, como supongo que a muchas personas, cambiar el ¡Por Dios, es lunes! por el ¡Fantástico, es lunes!, otro día para poder avanzar hacia el desarrollo de mi pasión, mi vocación y mis talentos.

 

¿Por qué dedicarse al mismo trabajo año tras año, si éste no te emociona y no está alineado con tu vocación, con tus pasiones?

Te animo a que te atrevas a ir por el camino del descubrimiento de tus talentos, de tu vocación y pasión con el fin de que puedas vivir una vida que valga la pena, y de paso contribuirás a mejorar el entorno que te rodea y a la sociedad, que falta le hace.

En nuestra magnífica colección de Cosas poderosas para poder vivir una vida que valga la pena, en el área del Desarrollo Personal y Profesional, puedes tener una gran ayuda para poder conseguir una vida más alineada con tus pasiones y tu vocación y de esta manera eliminar y/o reducir la brecha de la Pasión. Al final nuestro trabajo aquí es descubrir nuestra vocación y/o pasión y vivir según ella, todo lo demás nos aparta de nuestro verdadero camino.

Programas de Coaching para alcanzar el éxito personal y profesional

Estamos de enhorabuena con el lanzamiento de dos programas de Coaching con el objetivo de ayudar en el camino del éxito personal y profesional, a todas aquellas personas que deseen mejorar su situación actual y que necesitan dar un paso adelante . En este artículo de presentación os mostraré un breve resumen de cada uno de estos estupendos programas.

 

Estos programas son:

 

Pon rumbo a tu Destino

deslizadorcoaching-fa1Programa exclusivo e individualizado de acompañamiento y apoyo para alcanzar el destino que deseas tener y revolucionar tu vida. Este programa está diseñado para mantenerte enfocado, centrado en el vida que deseas disfrutar y alcanzar con éxito tus objetivos y metas

Este programa te aportará la visión necesaria para modelar, diseñar y crear el futuro que deseas tener, un autoconocimiento de ti mismo para reforzar los cambios que quieres alcanzar y, todos los pasos necesarios para poder hacer realidad la vida con la que has soñado disfrutar.

Si sientes que ha llegado el momento de ponerte en marcha y revolucionar tu vida, con este programa te ayudaremos a poner rumbo a tu destino ya.

 

Accede aquí si deseas conocer más acerca de este programa.

 

Líder Total

deslizadorlider2En este extraordinario programa sobre liderazgo y desarrollo personal se enseñan las herramientas necesarias para forjar al líder. Posiblemente es el único programa que puedes encontrar, en estos momentos, para conseguir llegar a ser el líder de tu vida personal y profesional en los nuevos tiempos de tantos cambios y turbulencias.

En este programa Líder Total está todo lo que necesitas saber y practicar sobre cómo debes actuar en tus acciones, tareas y relaciones para ser un líder en tu vida personal y profesional y alcanzar el éxito en todo lo que te propongas. 

 

Accede aquí si deseas conocer más acerca de este programa.

 

Planificación Estratégica Personal – Manual de Cómo ponerte en marcha para alcanzar la vida de tus sueños

libro200La clave eres Tú es el manual definitivo de Planificación Estratégica Personal para el autocoaching, desarrollo personal y profesional que te ayuda a:

  • poner rumbo a tu destino,
  • alcanzar lo que deseas y
  • sacar todo tu potencial interior.

En él se enseñan, en sus más de 225 páginas, todos los pasos necesarios para enfocarte y centrarte en la vida que deseas tener y disfrutar. Aquí está todo lo que necesitas para saber cómo crear la vida de tus sueños. Es una guía completa, paso a paso, para ponerte en marcha.

  •  ¿Tienes la impresión de no saber adónde vas?
  • ¿Te ves atrapado en la rutina y la desilusión de estar paralizado en la misma situación durante mucho tiempo?
  • ¿Hay algo mejor esperándote ahí afuera?
  • ¿Qué te está impidiendo estar más satisfecho y feliz?
  • ¿Qué te está dificultando y entorpeciendo el hacer lo necesario para conseguir lo que deseas?
  • ¿Puedes elegir tu camino o está todo determinado?

La  clave eres Tú te ayudará a contestar estas preguntas con el propósito de que tú mismo puedas enfocarte y dirigir tu vida de manera eficaz. A través de sus páginas encontrarás muchas respuestas a:

  • cómo centrar todo tu potencial hacia lo que deseas,
  • cómo debes actuar para obtener lo mejor, así como
  • todos los pasos necesarios para autogestionar y planificar los distintos aspectos de tu vida para completar tu desarrollo personal.

Este manual se ha desarrollado por la fuerte necesidad que existe hoy en día para que las personas tomen las riendas de su vida, y la sociedad actual no está preparada para ello. Estamos en la era del conocimiento y eso significa que se debe sacar todo el potencial humano en todas las actividades en las que se esté implicado.

Es el momento de que asumas el control de tu vida y la lleves al lugar que deseas. Ponte en marcha ya, adquiere este fabuloso manual de La clave eres Tú e invierte en ti, en tu destino, en tu vida. No lo retrases más. Entra aquí para saber más y adquirir un ejemplar.

Apertura web amiga para el Desarrollo Personal y Profesional

Después de un parántesis, en el que hemos estado trabajando en nuevos proyectos, volvemos con el anuncio de la apertura de la web amiga La clave eres tú. Esta web ha sido creada con el objetivo de ayudar en el Desarrollo Personal y Profesional para todas aquellas personas que piensan que pueden mejorar y dar más de lo que están haciendo ahora.

Ahora más que nunca, es necesario que cualquier persona desarrolle todo su potencial, tanto para su vida personal como la profesional, debido a que las exigencias son cada vez mayores en todos los ámbitos.

No retrases más el alcanzar una vida mejor e invierte en ti, en tu destino, en tu vida.

Para entrar en la web pinchar en la siguiente imagen:

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Ejemplo de excelencia en el servicio: Asociación y Club de Montaña Quercus

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En este artículo voy a hablaros de una organización que es un claro ejemplo de excelencia en el servicio a sus clientes: la Asociación y Club de Montaña Quercus.

Esta asociación funciona desde 1988. Realiza diversas actividades al aire libre, entre las que destacan: travesía a la Sierra Calderona (octubre), Penyagolosa (enero), barrancos acuáticos (agosto) y campamentos de verano (julio).

Desde que descubrí esta organización, ya hace cuatro años, voy realizando diversas escapadas y excursiones con ellos, con una especial predilección en la travesía a la Sierra Calderona. Ha sido al terminar esta última travesía, el 13.10.13, cuando he reflexionado y analizado cómo realizan sus actividades, no dejo de sorprenderme y de ver el gran nivel de excelencia con el que operan. Por supuesto, un año más,  he disfrutado enormemente.

El servicio que dan a sus clientes, que en este caso son las personas, usuarios o participantes que reciben las actividades que se realizan, es realmente muy bueno. Se esfuerzan tremendamente en la tarea de que los participantes disfruten y se lo pasen lo mejor posible. Al mismo tiempo, intentan tener bajo control el más mínimo detalle para facilitar y eliminar posibles preocupaciones, y el trato humano que despliegan es fabuloso.

Todo lo que he descrito anteriormente hace que, para mí, sea un modelo de excelencia a seguir, al que todo tipo de empresa u organización debería enfocarse para satisfacer a sus clientes, usuarios o personas que reciben el servicio.

Pero este tipo de excelencia sólo se puede conseguir si se tienen los siguientes ingredientes fundamentales: Pasión, Entrega y Amor por lo que se está haciendo. Esta organización, o las personas que la componen los tienen.

¡Enfóquese usted mismo para el éxito!

Normalmente, la mayoría de las personas no tienen unas metas específicas en sus vidas que intentan alcanzar con todas sus fuerzas, que van más allá del día a día. Creen que eso de plantearse metas es algo que hacen los jefes de empresa, los entrenadores de equipos deportivos, los presidentes o gobernantes. Muchas personas solo viven el día a día, semana tras semana, año tras año, o tienen unas metas que son vagas e indefinidas que no le mueven a hacer prácticamente nada. ¡Es hora de cambiar y actuar!

 ¿Tiene usted un plan concreto para mejorar su vida?¿Alguna idea para aumentar sus ingresos?¿Alguna idea para mejorar y ampliar sus conocimientos y talentos?¿Alguna idea para mejorar sus relaciones?¿Alguna idea para aumentar su valor para la sociedad?

 Si ha contestado sí a varias de estas preguntas, enhorabuena, es de las pocas personas que tienen claro qué es lo que quieren y por lo tanto que podrán llegar a algún lugar. En el caso contrario es hora ya de que se haga cargo de usted mismo, no espere más si quiere llegar a algún destino o conseguir algo en la vida y póngase unas metas y unos planes para alcanzarlos.

Si no sabe cómo hacerlo, aquí van unas pocas ideas para que pueda ponerse en marcha y crear su “Cuadro de Mando para su vida”.

El primer paso es el más importante, ya que debe pensar, plantearse en qué áreas quiere usted actuar: piense en como quiere que sea su vida profesional, su trabajo, sus recompensas, piense con cómo quiere que sea su vida familiar, su matrimonio, la relación con sus hijos, la relación con sus amigos, piense cómo quiere disfrutar de su tiempo de ocio. Sea imaginativo y deje su mente libre para pensar en todos estos aspectos o los que usted más le gusten y piense cómo le gustaría que fuesen.

Segundo paso: de todas las áreas en la que quiere enfocarse debe hacer una lista de las metas que ha pensado que quiere conseguir y preguntarse por qué quiere alcanzarlas. Inicialmente, para hacerlo más sencillo enfóquese en las 5 más importantes para usted. Aquí debe hacerse la pregunta de por qué quiere conseguir esa meta

Tercer paso, pero no menos importante y que suele ser donde la mayoría de personas se atasca: consiste en proponerse planes y acciones para cumplir las metas definidas. Inicialmente debe proponerse planes y acciones no demasiado ambiciosos, tan fáciles de cumplir que sea imposible fracasar, después poco a poco vaya aumentando la dificultad. No se apresure, si al inicio se plantea planes ambiciosos puede desanimarse si ve que no consigue ningún logro.

Cuarto paso: revisión y actualización de sus metas. Las metas deben ser realistas, pero la vida cambia, y por lo tanto, debe ir revisándolas según su vida vaya cambiando, no cometa el error de creer que todo continuará igual mientras avanza hacia su meta. O si en un momento una meta le parecía importante, puede ocurrir que con el transcurso del tiempo ya no sea tan importante, entonces debe cambiarla por otra. ¡No permita que las metas le gobiernen, gobierne usted a las metas! Usted no está intentando meter trabajo, carga o presión a su vida, usted está añadiendo un enfoque para no estar perdido y poder estar en marcha en todas las áreas importantes de su vida.

Aquí le dejo una imagen ejemplo del Cuadro de Mando de su vida, para que lo pueda ir rellenando, o si lo prefiere se puede crear uno a su gusto.

 

No se olvide, esto lo debe hacer por la persona más importante que existe,    ¿sabe cual es?:   USTED.