La Brecha de la Pasión Vivimos en una sociedad en la que estamos sometidos a muchas presiones y reglas, por ello, la mayoría de nosotros sufre una brecha entre lo que hacemos y lo que nos gustaría hacer, entre el trabajo que realizamos y nuestra pasión. ¿Por qué los grupos de senderismo, de ciclistas, de …
Después de muchas peticiones, y de un largo camino, ya está disponible, en soporte papel, el extraordinario libro La Empresa Adaptable. Arquitectura organizativa para los nuevos tiempos. Está disponible en la página de Productos. o directamente en: Amazon.es Amazon.com Createspace.com Actualmente, estamos sometidos a un proceso de cambios y transformaciones, mediante el cual las empresas se …
Leer másExtraordinaria novedad: La Empresa Adaptable en soporte papel
Abrimos la nueva sección de Recursos Gratuitos sobre organización y gestión de empresas con este sorprendente Test creado por Richard Koch y Andrew Campbell donde usted conocerá el nivel de creencia en su empresa. ¿Es cierto esto? ¿Desea usted trabajar para una empresa en la que realmente cree? ¿DÓNDE SE ENCUENTRA USTED? ¿En qué categoría …
Leer más¿Desea usted creer en su empresa? Test para conocer el nivel de creencia en su empresa
Nuevos vídeos en los que se realiza una presentación de los manuales 0, 1, 2 y 3 de la Empresa Adaptable. Estos vídeos se enmarcan dentro del grupo dedicado al desarrollo organizativo y empresarial para hacer de las empresas que sean más adaptables al entorno actual y futuro. Aquí podéis ver el vídeo de introducción general a …
Leer másNuevos vídeos de presentación de los manuales de la Empresa Adaptable.
Dos nuevos vídeos en nuestra Escuela Online titulados “Ampliar el radio de acción de los empleados para mejorar el rendimiento en la empresa“ y “Nuevo concepto del puesto de trabajo para los nuevos tiempos“. Estos vídeo se enmarcan dentro del grupo dedicado al desarrollo organizativo y empresarial para hacer de las empresas que sean más adaptables al …
En este artículo voy a hablar de una increíble empresa: InDenova. No había oído hablar de ella hasta la semana pasada en la que asistí a una charla sobre la gestión del talento y de las personas. He tenido la suerte de cononerla gracias a la invitación para realizarles una visita, que me hizo su …
Leer másInDenova: ejemplo de empresa en la gestión del talento y recursos humanos
Este es un tema que cada vez está tomando más fuerza e importancia. Es un error creer que porque un empleado esté más tiempo en la empresa es más productivo. Es totalmente falso. Muchos directivos, que son de corte antiguo y autoritario quieren que sus empleados pasen el máximo tiempo posible en la empresa, porque …
La mayoría de directivos y de las organizaciones tienen en la cabeza algún tipo de ecuación que define lo que constituye una empresa con éxito. Algunos pueden guiarse por el credo de que la calidad consistente produce más clientes satisfechos y más ventas; algunas organizaciones prefieren recetas basadas en el supuesto de que, suponiendo que …
Leer másLa Nueva Receta Organizativa que se debe aplicar como Modelo Sostenible